Combate ao Trabalho Infantil: subnotificação é cada vez mais preocupante na Paraíba
Dados de 2019 mostram cerca de 40 mil crianças e adolescentes paraibanos em situação de trabalho infantil, mas números podem ter aumentado significativamente
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AuthorGisa Veiga
Justiça do Trabalho na PB faz ação alusiva ao Dia do Orgulho LGBT
Papéis de parede e plano de fundo para reuniões virtuais trarão arte que referencia o movimento de respeito à comunidade LGBTQIAP+ O Tribunal
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Mãe de menino com paralisia cerebral conquista redução de jornada
A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh),
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Rede de TV é condenada por sexismo
A Rede Globo foi condenada a pagar mais de R$ 1 milhão em um processo movido pela jornalista Carina Pereira, ex-apresentadora do Globo Esporte, da
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MP transforma ANPD em autarquia de natureza especial
Por meio da Medida Provisória nº1.124, de 13 de junho de 2022, o presidente Jair Bolsonaro transformou a Autoridade Nacional de Proteção de Dados
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Conferência Internacional do Trabalho acrescenta segurança e saúde aos Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho
GENEBRA (OIT News) – Delegados presentes na 110ª Conferência Internacional do Trabalho (CWI) adotaram na última sexta-feira, 10 de junho, uma resolução para adicionar
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STF decide que negociação prévia é obrigatória em demissões em massa
O Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu, nesta quarta-feira (8), que é imprescindível a participação prévia de sindicatos nos casos de demissões
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ETARISMO – Metrô-DF é condenado por dispensar médica em razão da idade
O @trt10oficial condenou o Metrô-DF a indenizar em R$ 15 mil uma médica dispensada sem justa causa e em razão da idade. A juíza da
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Justiça do Trabalho e CNJ realizam twittaço contra o trabalho infantil na próxima sexta (10)
Com o objetivo de alertar e conscientizar a sociedade sobre os impactos negativos do trabalho infantil, a Justiça do Trabalho, com o apoio
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Primeira Turma do TRT-13 mantém condenação de empresa que exigiu exame para detecção de sífilis de candidata a estágio
A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (13ª Região) manteve a condenação de uma empresa que solicitou a uma candidata
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